| کد مقاله |
عنوان |
نام |
نام خانوادگی |
عنوان مقاله |
| 101 |
جناب آقای |
مهران |
مهدیزاده |
گزینش استراتژی های نوآوری با استفاده از رویکرد ترکیبی دلفی- فرایند تحلیل شبکه … |
| 102 |
جناب آقای |
مهران |
مهدیزاده |
Exploration the Effect of Innovation Strategies on Performance- An Empirical Analysis in … |
| 103 |
جناب آقای |
فرهاد |
محبوب خواه |
An Investigation of the Reducing Solutions of Grapevine Marketing Margins in Miyandoab |
| 104 |
سرکار خانم مهندس |
سیما |
رادمنش |
بررسي واولويت بندي عوامل مديريتي موثر بر توانمندسازي و بهره وري نيروي انساني در … |
| 105 |
سرکار خانم |
سعیده |
فرج زاده بردجی |
شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی راهبردی |
| 106 |
سرکار خانم مهندس |
سیما |
رادمنش |
بررسي جايگاه فناوري اطلاعات در شركت گاز پارس جنوبي و مقايسه آن با شركتهاي ... |
| 107 |
جناب آقای |
محمدشتا |
دادفر |
طراحی و تدقیق در الگوی دو سطحی ارتقای شغلی مدیران بر مبنای عدالت سازمانی |
| 108 |
سرکار خانم |
مریم |
نیکبخت |
ارزیابی عملکرد با استفاده از روش (BSC) درشرکت سهامی بیمه ایران |
| 109 |
جناب آقای |
سید حسن |
کیا |
An empirical study on relationship between intellectual capital and organizational entrepreneurship: … |
| 110 |
جناب آقای |
علیرضا |
ملکشاهی |
بررسی رابطه بين سبک تفکر مدیران با مدیریت دانش در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران |
| 111 |
جناب آقای |
علیرضا |
ملکشاهی |
ارائه الگویی برای کیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان مازندران براساس … |
| 112 |
جناب آقای |
علیرضا |
ابراهیمی |
بررسی رابطه تحليل فاندامنتال با ریسک غیر سیستماتیک درشرکتهای معدنی در بازاربورس … |
| 113 |
جناب آقای |
سید حسن |
کیا |
بررسي رابطه بين مديريت دانش و فرهنگ سازماني با استفاده از مدل دنیسون … |
| 114 |
جناب آقای |
علیرضا |
ملکشاهی |
ارائه ی الگوی ساختاری سبک رهبری تحول گرا و عمل گرا براساس کیفیت زندگی کاری در … |
| 115 |
جناب آقای |
مهران |
مهدی زاده |
Path analysis the effects of strategic entrepreneurship dimensions on competitive advantage in … |
| 116 |
جناب آقای |
میثم |
علمداری |
رابطه بین مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی، سلامت روان و دلبستگی شغلی کارکنان |
| 117 |
جناب آقای |
میثم |
علمداری |
پرداخت پاداش براساس طرح تسهیم چند عاملی(انگیزنده های فردی، گروهی و سازمانی) |
| 118 |
جناب آقای |
هوشنگ |
تدریسی جوان |
استراتژی قیمت گذاری مشارکتی در بازار ایران |
| 119 |
سرکار خانم |
سوده |
حاج حسینی |
بررسی روابط بین اقدامات مدیریت منابعانسانی، سرمایهفکری و توسعه منابعانسانی |
| 120 |
جناب آقای |
جواد |
صوفیابادی |
تابع گسترش عملکردکیفیت از آغاز تا دیرباز |
| 121 |
جناب آقای مهندس |
آیدین |
وحید محمدی |
تاثیر رویکردهای افزایش سرعت توسعه محصول جدید در زمان عرضه به بازار |
| 122 |
جناب آقای مهندس |
آیدین |
وحید محمدی |
بررسی و بهبود TTM در توسعه محصول جدید به کمک پویایی های سیستم |
| 124 |
جناب آقای مهندس |
سیاوش |
رومانی |
بررسی و ارزیابی تاثیر استراتژی توسعه نام تجاری بر جایگاه ذهنی مشتریان … |
| 125 |
جناب آقای |
سید حسن |
کیا |
The relationship between power resources and the procedures of overcoming employers’ … |
| 126 |
جناب آقای مهندس |
سیاوش |
رومانی |
بررسی و ارزیابی تاثیر اعتبار برند بر تمایل به تغییر برند و تبلیغات شفاهی مشتریان … |
| 127 |
جناب آقای |
محمد |
نظری |
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایت الکترونیکی بر تمایلات رفتاری مشتریان در … |
| 128 |
جناب آقای |
محمد |
زارع زاده |
مطالعه نگرش مدیران در خصوص میزان تاثیرعوامل بازاریابی خدمات دربیمارستانهای شهریزد |
| 129 |
جناب آقای دکتر |
احد |
زارع رواسان |
ارائه مدل TOPSIS فازي جهت ارزيابي ويژگيهاي هوش تجاري در سيستم هاي سازماني |
| 130 |
سرکار خانم |
معصومه |
راجي |
بكارگيري رويكرد BSC، AHP و TOPSIS در ارزيابي عملكرد سازمان- … |
| 131 |
جناب آقای مهندس |
حسام |
سعیدی |
Exploring Relationship of Personality's Models and Constructs of Leisure |
| 132 |
جناب آقای مهندس |
حسام |
سعیدی |
بررسي رابطه اعتماد پذيري مديران با رفتار سازماني کارکنان |
| 133 |
جناب آقای |
سید حسن |
کیا |
اولویت بندی محصولات به منظور بهبود عملکرد سازمان با استفاده از روش های … |
| 134 |
جناب آقای مهندس |
محمد حسین |
مقدسان |
تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان |
| 135 |
سرکار خانم |
زهرا |
معینی |
بررسی تاثیر دانش و تعهد مدیر و حضور متخصصان داخلی وخارجی بر عدم تناسب … |
| 136 |
جناب آقای مهندس |
محمد حسین |
مقدسان |
رابطه بين عوامل محيطي موثر بر برنامه ريزي استراتژيك فرهنگي كشور |
| 137 |
سرکار خانم |
مونا |
رادمرد |
استراتژی اقیانوس آبی در تقابل با استراتژی رقابتی |
| 138 |
جناب آقای مهندس |
سید مهدی |
حسینی |
مدلسازي توسعه خوشه سنگ تهران با رويکرد پوياييشناسي سيستم |
| 139 |
سرکار خانم |
الهام |
بیکی |
بررسی وضعیت شاخص های مدیریت دانش و نوآوری و عملکرد سازمانی … |
| 140 |
جناب آقای |
عیسی |
سیلاوی |
بررسی تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی |
| 141 |
جناب آقای |
آرش |
رسته مقدم |
شناخت و تغییر فرهنگ سازمان در بخش دولتی |
| 142 |
جناب آقای دکتر |
کریم |
اسگندری |
تبیین نیاز به هوش فرهنگی در مدیران جهانی |
| 143 |
سرکار خانم |
مریم |
یزدانی |
بررسی اثر تعدیلی هوش معنوی بر رابطه ی بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در … |
| 144 |
جناب آقای مهندس |
وحید |
طباطبایی |
Analyzing the Usage Behaviors, Perceptions and Attitudes of Tehran … |
| 145 |
جناب آقای دکتر |
وحید |
طباطبایی |
تجزیه و تحلیل نحوه ی استفاده و درک و نگرش دانشجویان دانشگاه تهران نسبت به اینترنت |
| 146 |
جناب آقای |
مهدی |
همتی |
بازاریابی برند جهت خلق ارزش برند بر مبنای مدل MCDM ترکیبی DEMATEL و با استفاده … |
| 147 |
جناب آقای |
محمد |
مهتری آرانی |
بررسی موانع جانشین پروریمدیران شعب بانک صادرات شهر تهران |
| 148 |
جناب آقای |
سید حسین |
جلالی |
ارزیابی تاثیر روابط پدیدار شده در شبکه کسب و کار بر عملکرد |
| 149 |
جناب آقای دکتر |
کریم |
اسگندری |
هوش رقابتی به عنوان بخشی از هوش تجاری |
| 150 |
جناب آقای دکتر |
کریم |
اسگندری |
هوش سازمانی به عنوان قدرت اذهان در کسب و کار |
| 151 |
جناب آقای |
احمد |
حاجی مرادی |
بررسی رابطه سخت رویی و فرسودگی شغلی در اساتید دانشگاهها و مراکز آموزش عالی … |
| 152 |
جناب آقای |
زین العابدین |
اکبرزاده |
بررسي هماهنگي بين ساختار سازماني و استراتژي رقابتي سطح کسب و کار |
| 153 |
جناب آقای |
زین العابدین |
اکبرزاده |
ارزیابی عوامل محتوایی و زمینه ای مدیریت دانش (یک مطالعه موردی) |
| 154 |
جناب آقای |
علیرضا |
پیرعلی |
الگوی ترویج مسو |
| 155 |
جناب آقای مهندس |
امیرحسین |
نادعلی |
مقايسه دو رويكرد سازمان محور و فرد محور جهت تسهيل معنويت در محل كار |
| 156 |
سرکار خانم |
ثریا |
ادیب حاج باقری |
تاثیر رویه های قیمت گذاری بر رضایت از خرید در بازار خودرو ایران |
| 157 |
جناب آقای |
مصطفی |
کبیریان |
چیستی اخلاق، کلید ریشه یابی بروز مسایل اخلاقی درسازمان |
| 158 |
سرکار خانم مهندس |
الهه |
احمدیان |
بررسی رابطه توانمندی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی کارکنان بانک کشاورزی تربت حیدریه |
| 159 |
جناب آقای |
محمدرضا |
اخلاقی |
حسابداری منابع انسانی و اثر آن بر عملکرد مالی شرکتهای حاضر در بورس اوراق بهادار تهران |
| 160 |
جناب آقای دکتر |
حمیدرضا |
فلاح لاجیمی |
Applications of fuzzy clustering on classification Agile supply chain |
| 161 |
جناب آقای |
جعفر |
کریمی |
کارکرد مدیریت اخلاق محور در فضای سایبری |
| 162 |
جناب آقای مهندس |
بابك |
راهنورد |
بررسی نقش رسانه جمعی در برجسته سازی پیامدهای اجتماعی حمل و نقل عمومی |
| 163 |
سرکار خانم |
زهرا |
محجوب |
موانع بكارگيري مديريت دانش در سازمانها |
| 164 |
جناب آقای مهندس |
اسماعیل |
پاسبان |
یک روش ابتکاری برای حل مسئله بالانس خطوط مونتاژ با ايستگاه های چند اپراتوره |
| 165 |
جناب آقای مهندس |
سیاوش |
رومانی |
سنجش و تحلیل میزان رضایتمندی مشتریان با استفاده از ترکیب جدیدی از مدل های کانو و سروکوال |